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齐思达第十二期空巴活动——如何胜任本职工作

日期:2025-12-04    阅读数:134



如何胜任本职工作

齐思达第十二期空巴活动

前言

为进一步凝聚团队共识、提升员工岗位胜任能力,齐思达第十二期空巴活动于11月29日圆满落幕。本次活动以 “如何胜任本职工作” 为核心议题,通过交流分享、总结指导与生日祝福等环节,为全体同事搭建了思想碰撞与情感联结的平台。


活动回顾

活动伊始,现场举行认证证书颁奖仪式,总经理曹总为获奖同事颁发奖励,这不仅是对获奖同事个人成长的肯定,更激励着在场每一位同事以其为榜样,主动提升自我、精进技能。


颁奖结束后,全体员工起立,共同宣读空巴守则并齐声合唱《登场》,激昂的旋律点燃了现场氛围,也展现出团队积极向上的精神风貌。


核心环节中,大家以小组为单位围绕 “如何胜任本职工作” 讨论,各成员结合岗位分享经验、交流思路,组长认真记录;讨论结束后,各组组长依次上台汇报成果,为大家带来岗位胜任的实用启发。


汇报结束后,曹总为活动作总结讲话,肯定各小组交流成果,围绕 “胜任本职工作” 提出针对性建议,鼓励大家将感悟转化为工作动力。


空巴交流环节落下帷幕后,活动进入温馨的生日会环节,大家共同为几位寿星送上祝福,在轻松愉悦的氛围中拉近了团队距离。


各小组总结

全体同事以小组为单位围绕 “如何胜任本职工作” 展开深入讨论。各小组成员结合自身岗位实际,分享工作中的经验技巧、遇到的难题及解决思路。

A组

  1. 职责认知与系统规划

  2. 高效执行与质量保证

  3. 虚心学习并学会借力

B组

  1. 了解公司岗位制度与流程

  2. 明确岗位工作范围并执行

C组

  1. 清楚自己的工作职责

  2. 合理安排工作计划

  3. 认清自己的不足之处并积极改善

  4. 虚心向前辈请教


总经理总结

总经理曹总充分肯定了各小组的交流成果,围绕 “如何更好胜任本职工作” 提出了针对性建议,鼓励大家将本次活动中的所思所悟转化为实际工作动力,不断提升岗位胜任力,为公司发展贡献更多力量。

01

共性要求

  1. 总结能力

  2. 沟通表达

  3. 主动汇报

  4. 积极的心态

  5. 强烈的目标感

02

工程部的专业性要求

  1. 路由交换

  2. 无线基础

  3. 网络工程

  4. 云计算\云桌面\超融合

03

如何评估是否胜任

  1. 是否经常需要团队协作?

  2. 是否经常被客户投诉?

  3. 是否经常无法按时完成?

  4. 是否需要借助他人的力量完成?

  5. 是否独立完成蹦职责范围是事?

  6. 是否可以当团队成员的老师?

结语

本次空巴活动不仅让大家对 “胜任本职工作” 有了更清晰的认知,也在生日会的温馨氛围中感受到了团队的归属感。未来,大家将以更饱满的热情、更专业的态度投入工作,与公司携手共进,共创佳绩。



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